Recruiting und Beratung

Recruiting und Beratung

Das können wir für Sie tun

Seit 2008 unterstützen wir unsere Kunden bei der nachhaltigen Entwicklung und Umsetzung von Produkten und Prozessen. Wir verstehen das als Partnerschaft. Die Führung und Pflege einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit bestimmt dabei unser Handeln. 

Wir stellen unseren Kunden und Partnern bei der Projektabwicklung unsere branchenübergreifende Produkt- und Prozesskompetenz in Form von Ressourcen und Kapazitäten zur Verfügung.

Wenn Sie aktuell die notwendigen Ressourcen nicht verfügbar haben, Ihr Projekt umzusetzen, unterstützt Sie 2MOTION mit passenden Kapazitäten flexibel und schnell. Dabei bietet die 2MOTION unterschiedliche Modelle der Zusammenarbeit an. 

Werk­vertrag

Werk­vertrag

Klar und sicher

Der Werkvertrag besteht zwischen einem Auftraggeber und einem Auftragnehmer, wobei der Auftragnehmer gegen Zahlung des Auftraggebers ein Werk erstellt. Bei einem Werkvertrag zählen nicht die aufgewendeten Leistungen, sondern die erfolgreiche Erbringung des Werks an sich.

Der Werkvertrag basiert auf Paragraph 631 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB).

Beim Werkvertrag sind getrennte Arbeitsabläufe der Normalfall, der Werkvertragsnehmer haftet für Mängel und er wird für ein vereinbartes Arbeitsergebnis bezahlt.

Klar und sicher

Der Werkvertrag besteht zwischen einem Auftraggeber und einem Auftragnehmer, wobei der Auftragnehmer gegen Zahlung des Auftraggebers ein Werk erstellt. Bei einem Werkvertrag zählen nicht die aufgewendeten Leistungen, sondern die erfolgreiche Erbringung des Werks an sich.

Der Werkvertrag basiert auf Paragraph 631 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB).

Beim Werkvertrag sind getrennte Arbeitsabläufe der Normalfall, der Werkvertragsnehmer haftet für Mängel und er wird für ein vereinbartes Arbeitsergebnis bezahlt.

Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeit­nehmer­über­lassung

Auf eine gute Zeit

Eine Arbeitnehmerüberlassung liegt vor, wenn ein Dienstleister seine Arbeitskräfte für begrenzte Zeit an ein Kundenunternehmen gegen Entgelt überlässt. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung arbeitet der Arbeitnehmer für eine begrenzte Zeit beim Kundenunternehmen.
Die gesetzliche Höchstüberlassungsdauer liegt seit dem 01. April 2017 bei 18 Monaten. 

Die für die Arbeitnehmerüberlassung erforderliche Erlaubnis gemäß Art. 1 § 1 AÜG wurde der 2MOTION ab 2009 durch die Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen erteilt.

Auf eine gute Zeit

Eine Arbeitnehmerüberlassung liegt vor, wenn ein Dienstleister seine Arbeitskräfte für begrenzte Zeit an ein Kundenunternehmen gegen Entgelt überlässt. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung arbeitet der Arbeitnehmer für eine begrenzte Zeit beim Kundenunternehmen.
Die gesetzliche Höchstüberlassungsdauer liegt seit dem 01. April 2017 bei 18 Monaten. 

Die für die Arbeitnehmerüberlassung erforderliche Erlaubnis gemäß Art. 1 § 1 AÜG wurde der 2MOTION ab 2009 durch die Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen erteilt.

Zusammen­arbeit
mit Free­lancern

Zusammen­arbeit mit Free­lancern

Geregelte Freiheit

Die Zusammenarbeit mit Freiberuflern ist eine flexible und sehr gute Möglichkeit, um spezialisierte Fähigkeiten und Ressourcen für bestimmte Projekte oder Aufgaben in Anspruch zu nehmen.

Wir sind grundsätzlich daran interessiert, unser Netzwerk zu erweitern, damit wir unseren Kunden eine optimale und umfassende Lösung anbieten.

Dabei pflegen wir mit unseren freiberuflichen Partnern eine professionelle, vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit.

Geregelte Freiheit

Die Zusammenarbeit mit Freiberuflern ist eine flexible und sehr gute Möglichkeit, um spezialisierte Fähigkeiten und Ressourcen für bestimmte Projekte oder Aufgaben in Anspruch zu nehmen.

Wir sind grundsätzlich daran interessiert, unser Netzwerk zu erweitern, damit wir unseren Kunden eine optimale und umfassende Lösung anbieten.

Dabei pflegen wir mit unseren freiberuflichen Partnern eine professionelle, vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit.