Karriere bei 2Motion.

Werden Sie Teil des Network of Competence.
Wir setzten Impulse für eine innovative Zukunft für Unternehmen und Mitarbeiter. Dabei ist es uns wichtig, verantwortungsvoll zu handeln und Ihnen ein zukunftsorientiertes sowie sicheres Arbeitsumfeld zu bieten. Respekt, Wertschätzung & Vertrauen bilden das Fundament für eine kollegiale Zusammenarbeit.

Benefits.

Learning

Unsere Mitarbeiter profitieren von vielseitigen und individuellen Weiterbildungs-möglichkeiten.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Flexible Arbeitszeitregelung

Je nach Einsatz oder Projekt gestalten unsere Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten flexibel.

und viele mehr…

Flache Hierarchien

Offene Kommunikation und die Meinung eines jeden werden bei 2MOTION besonders geschätzt.

2MOTION Deals

Unsere Mitarbeiter profitieren von günstigen Konditionen unter 2MOTION Corporate Benefits.

Mitarbeiterevents

Mit exklusiven Events für unsere Mitarbeiter stärken wir unseren 2MOTION Spirit!

Diversity

Wir fördern Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, Kultur oder Hintergrund.

Homeoffice

Je nach Rolle und Projekt, besteht die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten.

Mentorenprogramm

Je nach Tätigkeit steht unseren Mitarbeitern ein persönlicher Ansprechpartner bereit, der jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht.

Häufig gestellte Fragen.

Ja, eine Bewerbung reicht. Hinterlassen Sie uns im Betreff Ihres Anschreibens gerne einen Hinweis, für welche weiteren Stellen Sie sich noch interessieren.

Da wir in der Regel eine Vielzahl an Bewerbungen erhalten und mehrere Parteien am Auswahlprozess beteiligt sind, kann eine Rückmeldung im Einzelfall auch mal etwas länger dauern. Nach spätestens 14 Tagen erhalten Sie einen Zwischenbescheid. Darin informieren wir Sie über den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses.

Nein, Sie können sich so lange bewerben, wie die ausgeschriebene Stelle online steht.

Neben Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen im PDF-Format, fügen Sie im Anschreiben bitte Ihren frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung bei.

Das entscheidet sich, wenn wir Ihre Bewerbung unternehmensweit geprüft haben. Danach kommt der/die zuständige Recruiter/in auf Sie zu.

Sie haben noch Fragen bevor Sie sich bewerben möchten?
Kein Problem – melden Sie sich gerne unter der +49 (0) 231 / 2886 21-10 in unserem Sekretariat.

Gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Hochschulabsolventen mit beruflichen Vorerfahrungen, durch z.B. Werkstudententätigkeiten oder Praktika, entgegen. Stellenangebote für Absolventen werden mit einem Hinweis in unseren Stellenangeboten gekennzeichnet.

Wir nehmen jederzeit gerne Initiativbewerbungen an. Ihr Profil sollte dabei zu unseren Kompetenzen in den Bereichen Engineering, IT oder Finance passen. Richten Sie Ihre Initiativbewerbung gerne an personalabteilung@2motion.net.

Mitwirken.

Setzen Sie die Zukunft heute schon um.
Enge Zusammenarbeit ist das Fundament unseres Erfolges. Motivierte Kollegen mit Macher-Ambitionen warten darauf von und mit Ihnen zu lernen. Ihrer individuellen Entfaltung in spannenden Projekten sind keine Grenzen gesetzt.

Benötigen Sie mehr Informationen?

Ihre Ansprechpartnerin

Melanie Risse
Tel: +49 (0) 231 / 2886 21-10
Mail: personalabteilung@2motion.net

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