FAQ

FAQ

Häufig gestellte Fragen, einfach beantwortet:

Ja, eine Bewerbung reicht. Hinterlassen Sie uns im Betreff Ihres Anschreibens gerne einen Hinweis, für welche weiteren Stellen Sie sich noch interessieren.

Da wir in der Regel eine Vielzahl an Bewerbungen erhalten und mehrere Parteien am Auswahlprozess beteiligt sind, kann eine Rückmeldung im Einzelfall auch mal etwas länger dauern. Nach spätestens 14 Tagen erhalten Sie einen Zwischenbescheid. Darin informieren wir Sie über den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses.

Nein, Sie können sich so lange bewerben, wie die ausgeschriebene Stelle online steht.

Neben Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen im PDF-Format, teilen Sie uns bitte noch Ihren frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Das entscheidet sich, wenn wir Ihre Bewerbung unternehmensweit geprüft haben. Danach kommt der/die zuständige Recruiter/in auf Sie zu.

Sie haben noch Fragen bevor Sie sich bewerben möchten?

Kein Problem – melden Sie sich gerne unter der +49 2330.61 51 0-10 in unserem Sekretariat.

Gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Hochschulabsolventen mit beruflichen Vorerfahrungen, durch z.B. Werkstudententätigkeiten oder Praktika, entgegen. Stellenangebote für Absolventen werden mit einem Hinweis in unseren Stellenangeboten gekennzeichnet.

Wir nehmen jederzeit gerne Initiativbewerbungen an. Ihr Profil sollte dabei zu unseren Kompetenzen in den Bereichen Engineering, Elektrotechnik oder Digital Solutions passen. Richten Sie Ihre Initiativbewerbung gerne an personalabteilung@2motion.net.

Wir bieten mehr als Jobs – wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten!

Ein­stiegs­möglich­keiten

Ein­stiegs­möglich­keiten

Wir bieten Interessenten folgende Perspektiven

Vollzeit

Teilzeit

auf freiberuflicher Basis

Bewer­­bungs­­prozess

Bewer­­bungs­­prozess

So gestaltet sich der Bewerbungsprozess

  • Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen auf eine konkrete Stellenanzeige oder gerne auch eine Initiativbewerbung

  • Sichtung/Prüfung durch unsere HR-Abteilung

  • Wenn Ihre Bewerbungsunterlagen passen, melden wir uns bei Ihnen und machen einen Termin zum Telefoninterview, Vorstellung via Teams oder laden Sie zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein.

  • Nach einem positiven Gespräch, kommt es zum Vertragsangebot/Einstellung/ Onboarding bei uns oder direkt bei unserem Kunden.

  • Sollten Ihre Unterlagen leider nicht passen, melden wir uns binnen 2 Wochen und senden Ihnen eine Absage zu.

Ansprech­partner

Ansprech­partner

Melanie Risse

Head of Human Resources / Assistance to CEO

melanie.risse@2motion.net
 Tel.: +49 (0)2330.61 51 0-15