WIR SUCHEN:

2MOTION ist ein projektorientiert arbeitendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen und erbringt ihre Engineering-Dienstleistungen entlang der Prozesskette zur Unterstützung von namhaften Unternehmen aus den Bereichen Automotive sowie Maschinen- und Anlagenbau.

Es handelt sich bei dieser Stellenanzeige um eine unbefristete Festanstellung bei der 2MOTION GmbH.

Wir suchen einen Softwareentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen unter Verwendung modernster Technologien und Methoden
  • Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung von technischen Konzepten zur Umsetzung
  • Aktive Mitarbeit in allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses, von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Wartung
  • Durchführung von Code-Reviews, Tests und Optimierungen zur Sicherstellung von Qualität, Leistung und Sicherheit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer oder mehreren gängigen Programmiersprachen wie C, C++, Java oder C#
  • Praktische Erfahrungen in der Full-Stack Softwareentwicklung (Web oder Desktop) oder der Softwareentwicklung eingebetteter Systeme wünschenswert
  • Erfahrungen mit der Qualitätskontrolle von Software, z.B. Unit-Tests und Clean-Code-Prinzipien von Vorteil
  • Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort/Schrift
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten:

  • Übertarifliche Vergütung
  • Weihnachts-/Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Bonussystem
  • Steuerfreie Mitarbeitergutscheine sowie Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Rente
  • Aus- und Weiterbildung
  • Langjährige Projekte
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten
  • Spannende Aufgaben in verschiedenen Branchen
  • Kurze Wege, flache Hierarchien

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartnerin:

Melanie Risse

+49 (0)2330.61 51 0-15

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Falls das Versenden über das Formular nicht funktioniert, können Sie uns Ihre Bewerbung natürlich gerne einfach per E-Mail schicken.