WIR SUCHEN:

2MOTION ist eine projektorientierte Technologieberatung, welche namhafte Kunden aus verschiedenen Bereichen der Industrie unterstützt, ihre Ziele durch den Einsatz von Technologie zu erreichen.

Es handelt sich bei dieser Stellenanzeige um eine unbefristete Festanstellung bei der 2MOTION GmbH.

Wir suchen einen Requirements Engineer / Anforderungsmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Teams auf Projektebene in Bezug auf konzeptionelle und anforderungsbezogene Arbeiten
  • Verstehen und Sammeln von Kundenanforderungen in spezifischen Bereichen
  • Iteration von Lösungskonzepten für Produkte & neuen/maßgeschneiderten Entwicklungen
  • Aufschlüsselung dieser Anforderungen in entwicklergerechte Arbeitspakete für die Produkte und maßgeschneiderte Komponenten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung in Architektur und Full-Stack-Design/-Entwicklung
  • Fundierte Erfahrung in der Anforderungsanalyse und in der Aufschlüsselung von Epics in Stories und Aufgaben
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf fachlicher als auch auf technischer Ebene, zur Zusammenarbeit mit Kunden und dem internen Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort/Schrift
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Übertarifliche Vergütung
  • Weihnachts-/Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Bonussystem
  • Steuerfreie Mitarbeitergutscheine sowie Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Rente
  • Aus- und Weiterbildung
  • Langjährige Projekte
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten
  • Spannende Aufgaben in verschiedenen Branchen
  • Kurze Wege, flache Hierarchien

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartnerin:

Melanie Risse

+49 (0)2330.61 51 0-15

Bewerben Sie sich gleich hier:

Falls das Versenden über das Formular nicht funktioniert, können Sie uns Ihre Bewerbung natürlich gerne einfach per E-Mail schicken.